Campus Life Innovation

「大学と学生の成長を最大化する」
使命のもと、事業を展開しています

教育の未来に向けた価値を創り出し、
大学の可能性を最大限に引き出すことで、
学生が社会に貢献できる人材へと成長するサポートをしていきたい。

そして「教育と社会の架け橋」としての役割を果たし、
大学と学生の持続的な成長を支える存在であり続ける
――これが、私たちが事業に取り組む理由です。

job description

仕事内容

ハーモニープラスでは、大学現場の“困りごと”を解決し、データ×サービスで成果を創出する以下の業務に携わります。

課題ヒアリング・ソリューション設計

教職員や学生へのインタビューを通じて現状課題を深掘りし、最適な支援プランを立案。

データ分析・レポート作成

システムから得られる様々なデータを集計・可視化し、定期レポートを作成。

開発・テスト

大学ごとの運用フローに合わせて機能要件を調整し、開発チームと連携して品質検証を実施。

現場伴走型サポート

オンサイト・オンラインでのワークショップやトレーニングを実施し、導入後の運用定着を支援。

改善提案とPDCA推進

レポート結果からインサイトを抽出し、教職員と共同で改善策を策定。継続的に効果を検証します。

appeal

ハーモニープラスで働く魅力

01

SaaS×BPO支援を一体で経験できる環境

SaaSとBPO支援を一体提供する環境ならではの魅力。企画から開発、運用改善まで一連のプロセスを担い、ソリューションを自ら形にしながら幅広い専門性を身につけられます。

02

教育現場で社会貢献を実感できる仕事

業務から伴走支援まで教育現場に深く関わり、自らの成果が大学の教育改善や学生の成長につながるやりがいを感じられる点が大きな魅力です。

03

顧客課題を最優先する風土

大学の課題解決を社是とし、案件ごとに最優先で取り組む風土が魅力。顧客視点を大切にすることで、プロとしての信頼とスキルを日々実感できます。

04

精鋭チーム×裁量×スピード&全社MBO

精鋭メンバーで構成されたフラットな組織だからこそ、高い裁量権とスピード感ある意思決定が可能。全社MBOで目標が明確化され、日々の成果が可視化される充実感を味わえます。

05

職種を超えた“共創”文化

エンジニア・CS・営業・デザイナーが部門横断で協働し、アイデアを自由に交換できる場が整備。多様な専門家と共に高いレベルのサービスを生み出すプロセスそのものが魅力です。

structure

働きやすさの仕組み

柔軟な働き方制度と充実の福利厚生で、社員が安心して成果を最大化できる環境を整えています。

時差出勤+在宅勤務

始業・終業を30分~1時間で調整でき、業務内容に応じて在宅勤務も可能。通勤ラッシュを避けて快適に働けます。

産育休&復職サポート

産休・育休取得実績が豊富(男性取得例あり)。復職後は時短勤務やリモート活用でキャリア継続を支援します。

オフィスカジュアルOKの
服装自由

形式にとらわれず、自分らしいスタイルで働ける環境を提供。快適な服装で日々の業務に集中できます。

研修費補助と
資格奨励金制度

業務に直結する研修費用を補助し、取得した資格には奨励金を支給。自己成長を全面的にサポートします。

健康保険組合の
保養施設利用

全国の保養施設を優遇価格で利用可能。心身のリフレッシュや家族との時間に活用できます。

ベビーシッター補助制度

子育て中の社員を支えるため、ベビーシッター利用費用を補助。安心して働き続けられる職場環境を実現します。

person

求める人物像

01

深掘りが好き

本質的な課題を探求するのが得意な方。

02

協調性がある

多様なメンバーと協働し、共通のゴールへ導ける方。

03

データ思考がある

論理的に仮説を立てて改善策を提案できる方。

04

誠実に伴走できる

最後まで粘り強くお客様を支えられる方。