EdTechソリューション事業

進路就職サービス

「システム管理」から、「学生サービス」へ。
大学独自の資産を活かし、一人ひとりの進路開拓に寄り添う。

学内外の活動プロセス可視化と、貴学だけの求人・企業情報の資産化で、「本当に支援が必要な学生」を早期発見し、最適なマッチングを実現します。

service

GAKUPITAの進路就職サービスは、大学のキャリアセンター業務に特化したプラットフォームです。学生の基本情報管理から、進路希望、面談記録、学内外のイベント参加状況、そして企業とのリレーション管理までを一元化。

単なる管理ツールではなく、学生が自ら「大学独自の求人（来校求人やOB・OG在籍企業）」に気づき、動き出せるようなインターフェースを提供します。

また、企業情報の自動更新機能や各種統計データの抽出機能により、職員様の定型業務を大幅に削減し、本来注力すべき「対面支援」の時間を創出します。

features

学内外の活動プロセス（イベント参加・面談・選考進捗など）を「完全可視化」することで、活動が停滞している学生を早期発見し、適切なタイミングでの個別指導を実現します。

学生には、大手サイトの「量」とは異なる、来校求人やOB・OG情報など貴学と繋がりの深い「質」の高い独自コンテンツを提供。

さらに、企業との過去の接点や採用実績を蓄積してエンゲージメント（関係性）を強化することで、エビデンスに基づいた戦略的な企業開拓と、大学ならではの強固なパートナーシップ構築を支援します。

solution

就職活動の早期化・長期化が進む中、ナビサイト任せの活動だけでは内定を得られない層（2:6:2の法則における未内定層）へのケアが課題となっています。

本サービスは、システムによる効率化で職員の業務負荷を下げつつ、そこで生まれた時間を「困っている学生への個別指導」に充てることを可能にします。

また、保護者向けや大学評価（IR）に必要なデータ集計も迅速化し、大学全体の教育・就職力の向上に貢献します。

value

学生はスマホで手軽に「大学独自の求人」や先輩情報を検索でき、隙間時間での活動報告もスムーズに。

その情報は即座に職員のポートフォリオ画面へ反映され、個々の状況を一目で把握しながら、ターゲットを絞った求人配信や的確なガイダンス案内といった「攻めの支援」を効率的に実現します。

さらに企業側も、大学指定の求人登録や採用実績との連携によってターゲット学生へダイレクトにアピールが可能となり、三者がシームレスに繋がることで、質の高いマッチングと業務効率化を同時に叶えます。

faq

Q 他の求人ナビサイトとの違いは何ですか？: 最大の違いは「情報の質」と「大学との関連性」です。
一般的なナビサイトは掲載数（量）を重視しますが、本サービスは「貴学の学生を採用したい」という意欲の高い求人や、OB・OG情報など、大学ならではの独自の良質なコンテンツを提供します。

Q 職員の事務作業は軽減されますか？: はい、大幅に軽減されます。
例えば企業情報は国税庁の法人番号と連携し、統廃合や住所変更などを自動更新します。また、求人票の受付・公開作業もシステム上でスムーズに完結します。

Q 導入後のサポート体制は？: 大学業務専門のヘルプデスクやBPOサービスも提供可能です。
システムの使い方だけでなく、業務運用フローの改善提案まで、20年以上の実績を持つ「良きITパートナー」としてサポートいたします。

Q 蓄積されたデータは、大学運営に活用できますか？: はい、最大限ご活用いただけます。
「学校基本調査」に向けたデータ集計はもちろん、保証人会（父母会）や教授会に向けた地域別・業種別の実績データなども容易に出力可能です。感覚ではなく、確かなデータ（エビデンス）に基づいた教学改善やIR（Institutional Research）の推進を強力にサポートします。

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